倹約を旨とする / Thrifty
稲盛和夫氏は、京セラやKDDIの創業者として、日本経済を支える大企業を築いた経営者の1人です。
彼が掲げた経営哲学の中で、経費削減は非常に重要な要素であることを説いています。
経費削減には、会社の利益を増やすだけでなく、従業員のやる気やモチベーションを高める効果があります。
なぜなら、無駄な経費がかかっていると感じる従業員は、会社に対する信頼感を失い、自分たちの仕事に対するやる気も低下してしまうからです。
しかし、経営状況が良くなると、トップが自らの厳しい経費管理に緩みを見せることがあります。
このような時こそ、経費削減に対する感覚を維持し、自分自身に厳しくあることが重要です。
稲盛氏は、「京セラフィロソフィ」の中で、自らの経営哲学を次のようにまとめています。
「会社は人である。人間のものづくり、人間の業績、人間の幸福が目的である。そのためには、人間性を高め、人間の能力を開発することが大切である。」
彼は、経費削減によって会社の利益を最大化し、従業員がより幸福になるような経営を目指しました。
稲盛氏が掲げた経営哲学は、現代のビジネスにおいても有効であり、多くの企業が経費削減に注力しています。
しかし、経費削減は単なるコストカットではなく、従業員や顧客のニーズに合わせた効率的な経営が必要であることも忘れてはなりません。
経費削減を通じて、会社と従業員、そして顧客の幸福を追求する稲盛氏の経営哲学は、今後も多くの経営者や企業に影響を与え続けることでしょう。
Mr. Kazuo Inamori is one of the business leaders who founded major companies that support the Japanese economy, such as Kyocera and KDDI.
He emphasized the importance of cost reduction as a crucial element of his management philosophy.
Cost reduction not only increases company profits but also enhances employee motivation and morale.
Employees who feel that unnecessary expenses are being incurred may lose trust in the company and their motivation for their work may decrease.
However, when the business situation improves, leaders may loosen their tight control over expense management.
In such cases, it is important to maintain a sense of cost reduction and to be strict with oneself.
In his book "Kyocera Philosophy," Inamori summarized his management philosophy as follows:
"A company is made up of people. The purpose is to create things, achieve performance, and bring happiness to people. To achieve this, it is important to enhance human nature and develop human capabilities."
He aimed for management that maximizes company profits through cost reduction and makes employees happier.
Inamori's management philosophy, which pursues the happiness of the company, employees, and customers through cost reduction, is still valid in modern business, and many companies are focusing on cost reduction.
However, cost reduction is not just about cutting costs, but also requires efficient management that meets the needs of employees and customers.
Inamori's management philosophy, which pursues the happiness of the company, employees, and customers through cost reduction, will continue to influence many business leaders and companies in the future.